建筑資質管理有什么重要性？資質管理得當在參與招標時，也會增加一定的競爭力，使得企業(yè)在整個行業(yè)中發(fā)展得更快，接下來99掛靠小編就為您解析建筑資質管理有什么重要性

    從建筑業(yè)企業(yè)資質標準的構成來看，資質是衡量資質要素、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等眾多因素的參照系，建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。

    建筑企業(yè)承接施工項目時，要進行市場信息調研、展示企業(yè)形象、參與投標競爭活動。資質作為競標活動的基本“門檻”，只有擁有它，才能表明其有實力在允許的行業(yè)、范圍內從事建筑施工活動。不同等級的資質標準所應當擁有的資質要素，通常需要一定的時間和工程實踐經驗的積累，這個過程也是企業(yè)通過市場競爭不斷成長壯大的過程。此外企業(yè)在市場研究中發(fā)現新市場機遇時，必定會通過申報新資質來獲取許可，尋求市場的認同，這實質上是激發(fā)了企業(yè)的活力。

    資質的等級、類別、范圍關系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力標志，直接影響了企業(yè)的競爭地位和經營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產生重大影響。要提高企業(yè)經營開發(fā)能力以及產值規(guī)模、企業(yè)利潤等經濟指標，就要針對企業(yè)實力、社會需求、發(fā)展戰(zhàn)略等外部市場環(huán)境和內部資源的約束，系統的加強資質管理。在現有條件下，資質管理是與企業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略密切相關的。

    黨的十八大以來，創(chuàng)新驅動在國家經濟發(fā)展全局中處于核心地位。在以建筑企業(yè)現代化、綠色建造和“走出去”為主要內容的建筑業(yè)結構調整、轉型升級過程中，通過對企業(yè)資質標準的優(yōu)化和調整，充分運用資質標準的引導作用，推動建筑業(yè)轉變發(fā)展方式，加快轉型升級，培育企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、自主研發(fā)能力和國際競爭力，引領建筑業(yè)企業(yè)保持持續(xù)的創(chuàng)新動力，資質管理制度依然能發(fā)揮巨大積極作用。

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