對(duì)掛靠亂象國(guó)家出臺(tái)了什么政策呢？針對(duì)將職業(yè)資格證“出租”出去牟利的現(xiàn)象，人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示，人社部將治理“掛證”亂象作為推動(dòng)“放管服”改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，跟著99掛靠網(wǎng)小編一起看看吧

策略一：開源（增加證書數(shù)量）

人社部負(fù)責(zé)人提到，2016年-2017年共有300多萬(wàn)人取得各類職業(yè)資格證書，有效增加了人才供給總量。數(shù)量一多，自然就沒(méi)那么值錢了，“掛證”熱情也就降低。

以一級(jí)注冊(cè)建造師為例，目前全國(guó)估計(jì)已經(jīng)接近60萬(wàn)。僅2016年，住建部共發(fā)布43批一級(jí)建造師初始注冊(cè)人員名單，共計(jì)89594人。

僅一年時(shí)間，一級(jí)建造師就增長(zhǎng)了15%左右，這個(gè)速度有點(diǎn)可怕的。

策略二：節(jié)流（降低企業(yè)需求）

人社部：降低資格資質(zhì)門檻、清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項(xiàng)，減少企業(yè)的“掛證”需求。

以建筑業(yè)為例，2016年10月，住建部印發(fā)《關(guān)于簡(jiǎn)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》，淡化企業(yè)資質(zhì)與人員資格之間的聯(lián)系。除各類別最低等級(jí)資質(zhì)外，取消關(guān)于建造師、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員等的指標(biāo)考核。

這個(gè)堪稱“重磅炸彈”的226號(hào)文一出，一建掛靠市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了二建證書比一建證書價(jià)格更高的反常現(xiàn)象。

策略三：收網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管）

這個(gè)網(wǎng)，主要是指互聯(lián)網(wǎng)！依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，由過(guò)去的嚴(yán)進(jìn)寬出，變?yōu)閲?yán)進(jìn)嚴(yán)出，加強(qiáng)事中事后的監(jiān)管。接下來(lái)，行業(yè)監(jiān)管平臺(tái)、信用平臺(tái)、公共資源交易平臺(tái)間的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，一處違規(guī)，處處受限。

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