營改增是不是建筑業(yè)資質求職終結的前奏？下面就由99掛靠網(wǎng)小編為您解析：

目前，我國建筑行業(yè)的經(jīng)營模式，實事求是的說：大都以求職經(jīng)營方式為主，求職資質、交管理費，被求職擁有資質的企業(yè)基本上不參與項目的日常經(jīng)營管理。這種求職經(jīng)營方式在營改增之后，即建筑行業(yè)稅收方式實行增值稅之后，將被終結。

企業(yè)交納的增值稅是由銷項稅和進項稅兩部分來決定，銷項稅減去進項稅就是企業(yè)實際要交納的稅，而進項稅則取決于工程項目上的材料采購、勞務支出、機械租賃等各項費用取得的相應票據(jù)，若還以傳統(tǒng)求職模式經(jīng)營，將很難獲得項目部真實的經(jīng)營情況，企業(yè)必將無法獲得真實、足額的票據(jù)，將導致企業(yè)至少存在兩項重大經(jīng)營風險：

（1）進項票據(jù)存在嚴重不足的可能，目前國家規(guī)定的建筑業(yè)增值稅率為11%，與1-3%的求職管理費相比，一個項目就可能會吃掉公司全年的利潤，如果有幾個項目出現(xiàn)問題，企業(yè)必將出現(xiàn)巨額虧損。

（2）主要領導面臨刑事責任坐牢的風險，因企業(yè)不參與項目實際管理，項目實際負責人可能存在虛開增值稅發(fā)票風險，這樣的話，將構成虛開增值稅發(fā)票罪，承擔責任的是企業(yè)主要領導(法人代表、主管副總、財務總監(jiān)等)，已實施增值稅的行業(yè)，每年都有多起類似案件，企業(yè)主要領導被判刑入獄。

以上就是關于《營改增是不是建筑業(yè)資質求職終結的前奏？》的全部內容，想了解更多掛靠網(wǎng)相關信息資訊，請持續(xù)關注《99掛靠網(wǎng)》！